先日、送付された封筒を開けて思わず見入ってしまったのが
こちらのクリップです。
思わず心が和みました。
ご本人はあまり気にされていないかもしれませんが、
こういう小さな心遣いは自分も見習いたいです。
仕事、というとどうしても淡白で平坦な部分もございます。
たまにフッと息を抜く部分があってもいいと考えます。
要はメリハリ、アクセントです。
もし仕事がつまらなかったら、どうしたら面白くできるか。
難しい仕事ならどうしたら楽にできるか。
伝統で引き継いでいる仕事の中でも、
なくしても問題ない作業はないか。
いつもこの辺で作業が頓挫するのはなぜか。
グチに逃げ込まずに工夫していると、人は確実に前進します。
言われたことだけをしていれば確かに楽ですが、
人は「やらされている感」や「やってあげている感」という
歪んだ、雑な感情になり、
やがて不具合もわからなくなると、
最悪の場合は労働災害へつながります。
眠い、退屈、という思いが急に途切れるきっかけになったものは
なにか、を思い出してみると、そこにヒントがあるかも
しれません。
企業や団体の立場としては、言われたことだけしていればいい、
というところも多いので、なおさら個々が工夫する努力を
怠らないようにしたいものです。
ある創業者がおっしゃっていたように、働くという行為は
会社のためではなく、自分のためにあります。
こちらのクリップです。
思わず心が和みました。
ご本人はあまり気にされていないかもしれませんが、
こういう小さな心遣いは自分も見習いたいです。
仕事、というとどうしても淡白で平坦な部分もございます。
たまにフッと息を抜く部分があってもいいと考えます。
要はメリハリ、アクセントです。
もし仕事がつまらなかったら、どうしたら面白くできるか。
難しい仕事ならどうしたら楽にできるか。
伝統で引き継いでいる仕事の中でも、
なくしても問題ない作業はないか。
いつもこの辺で作業が頓挫するのはなぜか。
グチに逃げ込まずに工夫していると、人は確実に前進します。
言われたことだけをしていれば確かに楽ですが、
人は「やらされている感」や「やってあげている感」という
歪んだ、雑な感情になり、
やがて不具合もわからなくなると、
最悪の場合は労働災害へつながります。
眠い、退屈、という思いが急に途切れるきっかけになったものは
なにか、を思い出してみると、そこにヒントがあるかも
しれません。
企業や団体の立場としては、言われたことだけしていればいい、
というところも多いので、なおさら個々が工夫する努力を
怠らないようにしたいものです。
ある創業者がおっしゃっていたように、働くという行為は
会社のためではなく、自分のためにあります。
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